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求人番号:21050-00854761
職種 |
ガス販売会社ルート営業／新規飛び込みなし、未経験歓迎 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
長年にわたり地元の生活を支え続けてきた企業です。お任せするのは、すでに取引のあるガス販売店へのルート営業です。飛び込み営業ではなく、既存のお客様とじっくり関係を築ける仕事です。ガス器具の提案やお困りごとの解決を通じて、安心・快適な生活を支えていきます。担当店を販売からアフターフォローまで一気通貫で受け持つため、深い信頼関係をつくれることが魅力だと思います。地域に根ざして働きながら、販売・接客・工事など幅広いスキルを習得することができます。資格取得支援や住宅手当、社宅制度など福利厚生も充実しており、家族との時間を大切にしながら将来まで安心して働ける職場です。 変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
岐阜県恵那市大井町１２１３−１ 《最寄り駅》 ＪＲ中央本線 恵那駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）215,000円〜269,500円 |
基本給（ａ） |
185,000円〜239,500円 |
定額的に支払われる |
営業手当 30,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＜創業１１０年だからできる各種手当・制度が充実！＞ 賞与年２回、昇給昇格年１回／社会保険完備／健康診断／社宅制度（社内規定あり）／住宅手当／通勤手当／家族手当／扶養手当／社内研修制度／慶弔見舞金制度／退職金制度 |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,500 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時15分〜17時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:36人 うち就業場所:36人 うち女性:10人 うちパート:6人 |
|---|---|
事業内容 |
グループ創業１１０年を迎えた地域のインフラを支える老舗企業。これからも地域の人・企業が安心安全に生活できる環境を作るために、エネルギー総合サービスカンパニーとして挑戦していきます。 |
会社の特長 |
当社は未経験、異業種からの転職の方も多く在籍しています。入社後は先輩とじっくりスキルを身につけていける環境です。社内は様々な世代が融合し、和気あいあいと仕事をしています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ヤマモトエナジー販売 株式会社 |
所在地 |
岐阜県恵那市大井町１２１３−１ |
ホームページ |
https://www.yama-recruit.com/ |
受理日 |
2026年05月11日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
恵那公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
