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求人番号:21040-02180861
職種 |
年間休日１２５日！ 三井金属グループ企業のＩＣＴ担当 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◎インフラ担当 まずは事業所内のシステムの保守・運用をお任せします、主に、 ＩＴインフラ管理を中心に対応いただき、将来的には現状の維持だ けでなく課題発見、改善のため設計や構築など上流工程にも携わっ ていただきます。 ◎ヘルプデスク、キッティング業務 社員からのＩＣＴに関する問い合わせ対応などのヘルプデスク業務 やＰＣなどデバイスの管理等のキッティング業務をお任せします。 将来的には神岡鉱業における情報システム部門組織の立ち上げ、 メンバー管理等もお任せし、組織作りにも携わっていただきます。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
岐阜県飛騨市神岡町鹿間１−１ 《最寄り駅》 ＪＲ高山本線 猪谷駅 から 車30分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ・インフラエンジニアとしての経験 （ネットワーク、セキュリティ） ・メンバー管理の経験（リーダー、マネジャー経験） |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）387,500円〜467,500円 |
基本給（ａ） |
387,500円〜467,500円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
■通勤手当 最大３３，２６０円 ■家族手当７，５００円〜 ■住宅手当 最大２８，０００円 ■資格手当、役職手当、盆出勤手当、年末年始出勤 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,000 円 〜 9,500 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5.78ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:700人 うち就業場所:700人 うち女性:92人 うちパート:37人 |
|---|---|
事業内容 |
◎金属製錬事業（鉛、亜鉛の製造） ◎機能材料・触媒事業（金属粉、化成品、触媒の製造） ◎水力発電・地下利用事業（水力発電、地下空間の維持・開発） |
会社の特長 |
◎東証プライム上場「三井金属株式会社」のグループ会社 ◎年間休日１２５日、有休２２日付与（入社即日付与） ◎充実の福利厚生（住宅手当、家族手当、社宅・寮 等） |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
神岡鉱業株式会社 |
所在地 |
岐阜県飛騨市神岡町鹿間１−１ |
ホームページ |
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/kms/ |
受理日 |
2026年04月02日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
高山公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
