同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:21030-09616061
職種 |
製造技術（ＤＸ推進担当）【年間休日１２１日】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
製造現場のＤＸ（デジタル化）推進担当として、 以下業務をおこなっていただきます。 【主な業務】 ・製造現場の業務課題を分析 ・効率化・品質向上につながる改善策の企画・立案 ・業務システム導入・運営支援 ・ＰｏｗｅｒＰｌａｔｆｏｒｍやＰｙｔｈｏｎを活用した業務自動化およびデータ活用基盤の構築【変更範囲：会社の定める業務】 応募の際はハローワークの紹介状を受けてください。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
岐阜県可児市土田５０５ 《最寄り駅》 可児川駅 から 徒歩2分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢６０歳の求人の為 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ・ＤＸ関連業務経験者 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）240,000円〜430,000円 |
基本給（ａ） |
240,000円〜430,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 11,500 円 〜 20,500 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)8時00分〜16時45分(2)6時00分〜21時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 68歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:350人 うち就業場所:350人 うち女性:38人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
二輪車等（ＡＴＶ・スノーモービル等含む）の車両向け緩衝器等の機器及びそれらの装置・部品・付属品の開発・製造・販売。又、これらに関する他社支援。※可児わくわくＷｏｒｋプロジェクト登録 |
会社の特長 |
当社はカヤバ（株）とヤマハ発動機（株）の合弁会社であり、油圧緩衝器専門メーカーと二輪車メーカーの両社其々が保有する経営資源やノウハウを相互活用し、世界トップクラスの製品を提供します |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社 |
所在地 |
岐阜県可児市土田５０５ |
ホームページ |
http://kms.kyb.co.jp/ |
受理日 |
2026年07月31日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
多治見公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
