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求人番号:20141-01279361
職種 |
ケアマネージャー【正社員】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○ケアマネージャーの仕事 ・居宅訪問し、利用者のケアプランを作成する。 ・高齢者と接するのでやさしく気の付く方を希望します。 ・計画作成は月に１回です（ＰＣを使った業務です） ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊私有車を使って訪問頂きます。 距離により、別途ガソリン代をお支払いいたします。 ＊仕事内容の詳細及び労働条件の詳細については、面接時に 説明いたします。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
長野県岡谷市長地御所２−１４−１２ フレグランスあずさＡ−２０６ 居宅介護支援事業所『きずな』 《最寄り駅》 ＪＲ下諏訪駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（69歳以下） 定年年齢を上限とする |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ケアマネージャー |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） ホームヘルパー２級 介護職員初任者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜230,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜230,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 70歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:23人 うち就業場所:23人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
住宅型有料老人ホーム 訪問介護事業所、居宅介護支援事業所 |
会社の特長 |
小規模ならではのひとりひとりを尊重した温かい雰囲気を大切にしています。 利用する方の尊厳を優先に考えます。また、その方に合った働き方、無理のない働き方を重視させていただきます。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 藤のや |
所在地 |
長野県岡谷市長地御所２丁目１３−４０ |
ホームページ |
kazenoie.com |
受理日 |
2026年04月08日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
