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求人番号:20140-02194761
職種 |
次世代料理人 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・料理長をサポートしながら、 調理業務やスタッフの教育・指導を担当。 ・新メニュー開発や料理の改良案を提案し、 調理部門の品質向上に貢献します。 ・食材の仕入れや在庫管理を料理長と連携して行います ＜トライアル雇用併用求人＞ 期間中賃金：同条件 ※仕事内容の詳細については、面接時に説明します。 なお、労働条件の詳細についても面接時に説明します。 ※変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
『上諏訪温泉 しんゆ』長野県諏訪市湖岸通り２−６−３０ 又は（『蓼科 親湯温泉』 長野県茅野市北山４０３５） ＊転勤については要相談 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を下回ること（定年−１歳） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 和食調理の実務経験がある方 |
必要な免許・資格 |
調理師 |
試用期間 |
試用期間あり２ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）350,741円〜373,618円 |
基本給（ａ） |
306,634円〜326,634円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （44,107円〜46,984円）固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず２０時間分を支給。 超過分の時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
家族手当：３，０００円 職能手当：０〜５０，０００円 勤続手当：０〜８０，０００円 ※時間外手当については別途支給あり。 |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 100,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)5時00分〜13時00分(2)12時00分〜20時30分又は 5時 00分 〜 21時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均29時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
60 |
再雇用 |
65 |
入居可能住宅 |
1 |
利用可能な託児所 |
0 |
従業員数 |
企業全体:人 うち就業場所:人 うち女性:50人 うちパート:30人 |
|---|---|
事業内容 |
なし |
会社の特長 |
旅館業 |
育児休業取得実績 |
1 |
採用人数 |
2 |
|---|---|
事業所名 |
合資会社 親湯温泉 （蓼科 親湯温泉、上諏訪温泉しんゆ、萃ｓｕｉ‐諏訪湖） |
所在地 |
長野県茅野市北山４０３５ |
ホームページ |
http://www.shinyu-onsen.com/ |
受理日 |
2026年04月21日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
|
求人区分 |
フルタイム |
