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求人番号:20140-01964561
職種 |
ＳＥ（社内インフラ、生産管理システム構築・運用・保守） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
当社の社内ＩＴ環境および生産管理システムの構築・運用・保守を お任せします。現場のニーズをヒアリングしながら、最適なシス テム環境を整備・改善し、業務の効率化を推進していただきます。 ■仕事内容 ・社内インフラの管理・運用ネットワーク、サーバー、ＰＣ、周辺機器の設定・管理・トラブル対応。 セキュリティ対策の実施（ウイルス対策、アクセス管理など） ・生産管理システムの構築・運用・改善既存の生産管理システムの保守・運用 ※会社の規定により変更あり |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
長野県諏訪市大字中洲４７２０ 《最寄り駅》 上諏訪駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年を上限とするため（定年−１歳） |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 サーバー又はネットワークの構築・運用経験３年以上。 ＳＱＬの基本操作スキル。尚可 製造業でのシステム運用 経験。応用情報技術者。ネットワークスペシャリスト資格等。 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）220,000円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
220,000円〜350,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・家族手当 ※賃金は、日給月給制です。 欠勤の場合は控除があります。 |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時15分〜17時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均16時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:47人 うち就業場所:47人 うち女性:16人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
微細、難削材等を中心に扱い、高度な技術力でお客様に高い評価を頂いております。 また、業績も安定しております。 |
会社の特長 |
最先端の部品をきれいな作業環境と多くの最新設備で製造しています。社員の多様性を尊重しますがルールを守ることを重要視し、社員同士が信頼し合い、安心感をもって働けることを目指しています |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 河西精機製作所 |
所在地 |
長野県諏訪市大字中洲４７２０ |
ホームページ |
http://www.kasai-seiki.co.jp |
受理日 |
2026年04月06日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
諏訪公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
