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求人番号:20110-02283361
職種 |
ハードウエア技術者（無線／電気設計／回路設計／開発） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○（株）カウベルエンジニアリングは、商品の企画、設計・開発、製造、品質保証までの一貫体制を持つ会社です。 ・ハードウェア設計者の立場から商品を生み出すところから利用するお客様の反応まで、すべてに関わることができ、やりがいを感じられると思います。 ・スキルアップにより昇給・昇格（システムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど）も可能です。 ・商品企画、設計、開発、製造（組立）、品質保証など自分のアイデアを形にすることができます。 ※業務変更の範囲：会社内の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
長野県佐久市長土呂１７３９−１ 《最寄り駅》 ＪＲ小海線 中佐都駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 電気設計及び回路設計業務 ＭＰＵ周辺、電源部、無線・有線の通信などの回路の設計から 評価業務などの業務経験がある方 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,000円〜470,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜450,000円 |
定額的に支払われる |
技術手当 10,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 〜 1.80％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時15分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均4時間 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:95人 うち就業場所:95人 うち女性:24人 うちパート:4人 |
|---|---|
事業内容 |
認証・通信制御機器の設計・開発、生産、品質保証。 各種システムの企画、開発、設計、生産。 ハードウエア及びソフトウエアの設計・開発。 |
会社の特長 |
電子機器（カード機器、通信機器など）の設計・開発から試作、量産まで対応しています。電子部品の製造やＯＥＭ製造、もの作りを第一に考える創造企業です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 カウベルエンジニアリング |
所在地 |
長野県佐久市長土呂１７３９−１ |
ホームページ |
https://www.cowbell.co.jp |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
佐久公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
