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求人番号:20100-00476641
職種 |
施設ケアマネージャー兼介護職 |
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雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
*介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供いたします *研修制度、資格取得支援制度も整備されております *入職手当最大10万円支給(規定による) *ケアプラン作成するため、施設内の他のスタッフと連携し、施設に入居する方の施設サービス計画(ケアプラン)を作成するのがメイン業務となります。利用者様の状況を確認するため介護職員として現場での介助業務も必要となります変更範囲:従事すべき業務内容の変更はなし ※一人で悩まず、相談できる環境があります ※有休取得率80%以上を目指し取り組んでいます! |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
長野県木曽郡木曽町福島2781 《最寄り駅》 JR中央西線【木曽福島駅】駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり(64歳以下) 定年年齢を上限とした募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
試用期間 |
試用期間あり3ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
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a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)234,800円〜323,800円 |
基本給(a) |
195,000円〜280,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 17,000 円〜17,000 円職務手当 13,000 円〜17,000 円私服・臨時特手当 4,800 円〜4,800 円特別処遇改善手当 5,000 円〜5,000 円 |
固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
*住居手当: 〜20,000円 *扶養手当:5,000円〜 *役職手当他 規定による |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給(上限なし) |
昇給 |
あり金額 1月あたり 〜 1,500 円(前年度実績) |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位)(1)9時00分〜18時00分 |
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時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用 |
あり (上限 70歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:2678人 うち就業場所:2678人 うち女性:22人 うちパート:6人 |
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事業内容 |
介護保険法に基づく特別養護老人ホーム(ショートステイあり)の運営。 |
会社の特長 |
社会福祉法に基づき適切な人員を確保し、身体に負担のかからない抱えない介護を先駆的に実践。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
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事業所名 |
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽 |
所在地 |
長野県木曽郡木曽町福島2781 |
ホームページ |
http://sun-vision.or.jp |
受理日 |
2024年04月01日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
木曽福島公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |