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求人番号:20080-01343661
職種 |
リードエンジニア（マネージャー） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
案件の獲得から参画後のリード、チームづくりまで担うリードエンジニアを募集します。「会社を一緒につくっていく」という感覚で、事業・組織・技術の三つの軸に関わっていただくポジションです。主な業務内容は、新規案件の開拓・受注、クライアント先プロジェクトへの参画・リード（開発、設計、上流工程など、案件の内容による）、社内エンジニアメンバーのマネジメントおよび技術的育成、採用・組織体制の整備など、会社づくりへの参画、将来的な自社プロダクト・サービスの企画・開発への関与、事業運営や顧客戦略、組織体制に関する意思決定への関与です。案件の獲得から現場でのリード、組織づくりまでを一貫して担っていただくポジションです。まずはご自身で案件を獲得・参画し、将来的には３〜４名規模のチームへと広げていくことを期待しています。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
長野県下高井郡山ノ内町大字平穏２９４３番地１２ 《最寄り駅》 湯田中駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限として |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 顧客との折衝や関係構築の経験、エンジニアメンバーのマネジメント経験、バックエンド、インフラ、またはデータエンジニアとしての実務経験、クライアント先で主体的に動き、業務を完遂できる方 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）550,000円〜622,000円 |
基本給（ａ） |
550,000円〜622,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1時間あたり 4.77％ 〜 4.78％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
又は 5時 00分 〜 22時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:4人 うち就業場所:4人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
ＳＥＳという形でクライアント企業のプロジェクトに参画し、エンジニアの技術力を活かしてさまざまな課題解決に取り組んでいます。 |
会社の特長 |
デジタルテクノロジー×農業をテーマに事業を掲げており、社員一人ひとりが自分自身の価値を最大限に発揮できるような環境づくりを心がけています。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社ｙｏｕｔｈｆｕｌ ｄａｙｓ |
所在地 |
長野県下高井郡山ノ内町大字平穏２９４３番地１２ |
ホームページ |
https://youthfuldays.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月13日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
飯山公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
