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求人番号:20060-04454061
職種 |
人事部係長 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
人事労務係長として、制度運用・労務管理・採用・研修など 幅広い業務をリードしていただきます。 実務だけでなく、メンバーの育成や業務改善にも関わるポジ ションです。 ・人事制度の運用補助 ・採用業務のサポート ・労務管理の事務処理 ・社内研修の運営サポート ・社内相談窓口の対応補助 ・チーム内の業務連携変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
長野県上伊那郡宮田村５６９４−２ 《最寄り駅》 ＪＲ飯田線 大田切駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年制による |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ・人事・労務に関する知識や資格 ・採用や研修業務の経験 ・社内外との調整業務の経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり２カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）244,000円〜244,000円 |
基本給（ａ） |
210,000円〜210,000円 |
定額的に支払われる |
秘密保持手当 10,000 円〜10,000 円係長手当 15,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （9,000円〜9,000円）固定残業時間：１ヶ月あた５時間 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
その他の手当等 |
出張手当：１５００円／泊 誕生日祝い：条件付き 特別報奨金：業績に応じて 通勤手当補足：１０円／ｋｍ |
月平均労働日数 |
20.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 800 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:10人 うち就業場所:10人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
クライアントの経営資源をより重要な業務に集約できるよう事務業務の代行、業務改善のご提案、不動産管理、経営サポートなどのＢＰＯ（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを行ってます |
会社の特長 |
『働きやすい職場の雰囲気』と『働くことができる時間』を大切にしています。２０〜６０代の男性、女性従業員がバランスよく在籍しており皆さんのワークライフを全員で応援します。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社ホソダ |
所在地 |
長野県上伊那郡宮田村５６９４−２ |
ホームページ |
http://www.hosoda.asia/ |
受理日 |
2026年06月17日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
伊那公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
