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求人番号:20050-02688661
職種 |
保養所運営スタッフ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○トヨタグループの保養所スタッフとして、主にサービス業務（接 客、飲食提供、電話応対など）、および施設管理業務（清掃・備 品類のメンテナンスなど）に従事します。 ・基本的な業務を会得した後は、本人の希望・適性を踏まえて、在 庫管理・案内作成などの事務作業や、イベント・宿泊プランなど の企画にも携わり、業務領域を広げていきます。 ＊希望により、関係資格（サービス接遇検定、ＢＢＱマイスターな ど）の取得にチャレンジすることも可能です。 【業務の変更範囲】：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
長野県下伊那郡阿智村浪合１０５ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限として当該年齢未満を募集のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 宿泊施設、飲食店等における接客経験 特に、レジャー施設の経験者大歓迎◎ 体を動かすことが好きな方募集中 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）240,000円〜252,000円 |
基本給（ａ） |
240,000円〜252,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊時差手当…５：００〜８：３０および１７：３０〜 ２２：００は２５％割増 ＊宿直手当…宿直１回につき、８，０００円支給 |
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 7.84％ 〜 7.84％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5.4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:349人 うち就業場所:349人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
トヨタ車体株式会社の保養所の管理運営 |
会社の特長 |
会社保養所として、年間を通して従業員・ＯＢの為の福利厚生施設として、管理運営をしています。お客様のリフレッシュのお手伝いに！ 癒しとくつろぎの空間を提供しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 エル・エス・コーポレーション（トヨタ車体あららぎ自然村） |
所在地 |
長野県下伊那郡阿智村浪合１０５ |
ホームページ |
http://www.lsc.jp/araragi/ |
受理日 |
2026年04月20日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
飯田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
