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求人番号:20020-09477061
職種 |
ホテル中村屋 支配人候補（社員） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
ホテル全体のマネジメントに携わり、おもてなしの質向上と地域貢献のリードをお任せいたします。 ・フロントでのお客様対応、フロント業務全般 ・料飲業務全般 ・宿泊予約管理全般、労務管理 ・宿泊者数を増やす企画や提案、営業や販促活動 ・年間計画や売上管理、経理作業 ・他運営にかかわる業務全般 など ホテルをさらに盛り上げる企画や提案など熱意のある方大歓迎です。【業務変更の範囲：会社の定める範囲】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
長野県塩尻市大門八番町４−２１ ホテル中村屋 《最寄り駅》 塩尻駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年６０歳 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ホテルや旅館の管理職経験等 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）300,000円〜450,000円 |
基本給（ａ） |
209,400円〜314,100円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （90,600円〜135,900円）時間外労働の有無にかかわらず下限の方、上限の方共に６０時間分を支給いたします。超える分は追加で支給。 ＊月平均労働時間１７３．４５時間 |
その他の手当等 |
・経験、スキル、能力等により、当社規定に基づき決定いたします。 ・上記はスタート時の月給額です。 ・給与は能力等により随時昇給昇格。 |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)7時00分〜16時00分(2)11時00分〜20時00分(3)13時00分〜22時00分又は 7時 00分 〜 22時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均12時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:300人 うち就業場所:300人 うち女性:15人 うちパート:18人 |
|---|---|
事業内容 |
長野県内では旅館・ホテルを１２施設、他にカフェや飲食店を経営しており、今後もスタッフの活躍するステージをどんどん創造していきます。 |
会社の特長 |
お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ドリームホテル |
所在地 |
長野県松本市大手２丁目１−９松本大手ビル ３Ｆ |
受理日 |
2026年06月03日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
松本公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
