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求人番号:20010-15511761
職種 |
医工連携サブマネージャー |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
信州医療機器事業化開発センターの医工連携サブマネージャーとして、県内の医療機器産業を振興するため、主に次の業務を行っていただきます。 １ 医療現場のニーズ探索及びニーズに合致する県内企業とのマッチング ２ 県内外の医療機器メーカーやスタートアップ企業等と県内企業とのマッチング ３ 新たな医療機器開発プロジェクトの構築及び伴走支援 ４ 開発案件の推進に向けた外部資金の獲得支援 ５ 参入促進に向けたイベント、セミナーの開催 等 ＊令和９年１月１日採用予定の求人です。 （変更範囲：なし）＊運転が必要な業務です。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 令和9年1月1日〜令和9年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
長野県長野市若里１−１８−１ 長野県工業技術総合センター３階 《最寄り駅》 長野駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 民間企業等における産学官・企業間連携による製品開発や技術開発等の実務経験又は研究支援機関等におけるコーディネーター等の勤務歴があること。精力的に企業や関係機関を訪問できること。 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）283,700円〜283,700円 |
基本給（ａ） |
283,700円〜283,700円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均2時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:84人 うち就業場所:84人 うち女性:25人 うちパート:6人 |
|---|---|
事業内容 |
１、相談支援事業 ２、産学官交流事業 ３、新産業創出・経営革新事業 ４、共同研究等推進事業 ５、マーケティング支援事業 ６、人材育成事業 ７広報事業 等 |
会社の特長 |
長野県、市町村、企業等の出捐により設立された公益財団法人 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
公益財団法人 長野県産業振興機構 |
所在地 |
長野県長野市若里１−１８−１ 長野県工業技術総合センター３階 |
ホームページ |
https://www.nice-o.or.jp/ |
受理日 |
2026年10月15日 |
紹介期限日 |
2026年12月08日 |
受理安定所 |
長野公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
