同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:19072-00855361
職種 |
ルート配送スタッフ（レンタルマット定期交換） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
事業拡大に伴う増員募集です（欠員補充ではありません）。 専用車（ハイエース等の商用バン）で決まったお客様を回り、レンタルマットやモップを定期交換するお仕事です。 ・１日１０ー１５件程度の固定ルート訪問 ・交換作業と、お客様のご要望の聞き取り・商品のご案内 ・慣れてきたら商品の仕入や倉庫運営にもお任せの幅が広がります 飛び込み営業や販売ノルマはありません。入社後は先輩社員が同行し、ルートを一つずつ丁寧に引き継ぎます。未経験の方、中高年（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎します。普通自動車免許（ＡＴ限定可）があれば応募できます。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
山梨県都留市夏狩１６４１−１ 《最寄り駅》 富士急行線 東桂駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 安全配慮に心がけ、普通車の運転ができること |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり２ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）258,000円〜310,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜240,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （58,000円〜70,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
・役職手当 ・携帯電話手当（私用携帯を業務に利用する場合） ・扶養家族手当 |
月平均労働日数 |
22.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均25時間 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日数 |
100日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:34人 うち就業場所:34人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
建物総合ビル管理業・建物総合清掃管理業・環境衛生測定検査業・清掃用具レンタル業 |
会社の特長 |
４０年以上の業歴あり。１０年以上長く続けて頂く方もいます。可能な限り働きやすい職場を目指し、福利厚生制度として、業務災害補償、疾病見舞金、２４時間電話健康相談等を設けています。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ミネルバ |
所在地 |
山梨県都留市夏狩１６４１−１ |
ホームページ |
https://www.mineruva.com/ |
受理日 |
2026年08月17日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
富士吉田公共職業安定所 都留出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
