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求人番号:17020-06026161
職種 |
介護職(NOA)/夜勤なし/小松市/資格を活かせる仕事 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
産休代替でのスタッフ募集です。お持ちの介護資格を活かして働きませんか?「資格はあるけど、介護業界は未経験」という方も歓迎!3〜6か月の研修期間で、安心して仕事をスタートしていただけます。住宅型有料老人ホーム「NOA」での介護業務です。応募前の事前見学も歓迎します! ・食事、入浴、排泄、着替えなどの介助 ・居室の清掃などの生活援助 ・入居者さまの見守り、日常生活のサポート・申し送り、介護記録の入力 【業務の変更範囲:変更なし】 *産休代替での募集のため、1年間の契約です。 *雇用の継続については期間満了時の状況によります。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性 なし |
就業場所 |
石川県小松市八幡ロ42−9 住宅型有料老人ホーム NOA(ノア) |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 介護施設での経験 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり3ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)215,000円〜257,000円 |
基本給(a) |
170,000円〜202,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 5,000 円〜15,000 円処遇改善手当 40,000 円〜40,000 円 |
固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
・早番・遅番・日曜手当 1,000円/回 ・介護職員処遇改善加算◎その他手当について「求人に関する特記事項」欄参照 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位)(1)7時00分〜16時00分(2)8時30分〜17時30分(3)10時30分〜19時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均2時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:52人 うち就業場所:52人 うち女性:18人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
住宅型有料老人ホームウェリナ、住宅型有料老人ホームノア、ウェリナ訪問介護事業所、ウェリナ居宅介護支援事業所 |
会社の特長 |
人材の育成及び職場環境の改善に積極的に取り組む認定事業所として石川県から認定されました。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 FRaT |
所在地 |
石川県小松市八幡ロ41番地17 |
ホームページ |
http://www.kotobuki-care.com |
受理日 |
2026年10月01日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
小松公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |






