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求人番号:16050-01617061
職種 |
人事マネージャー候補 ＊トリコット生地製造メーカー |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
■採用活動の統括：説明会の実施、面接、内定者フォロー ■教育体制の構築：社員のスキルアップ支援の企画・運営 ■意思決定のサポート：役員の相談役として、現場の意見を調整 ■総務・労務業務：稟議書作成や給与計算の確認 など。 ＜あなたに求める役割＞ ＊現場の声をじっくり聞き、会社になじむ方の採用活動 ＊役員と現場の双方が納得できる「落とし所」の探索 ＊社員が「働いてよかった」と思える研修や制度の運用 周囲とコミュニケーションを取り、一歩ずつ進めるスタイルを 高く評価します。 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
富山県南砺市城端１３７０ 本社 《最寄り駅》 ＪＲ城端線 城端駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限とするため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 人事の実務経験３年以上 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）260,000円〜280,000円 |
基本給（ａ） |
260,000円〜280,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
◆家族手当 ◆特別手当 ◆精勤手当 ◆時間外手当 ◆資格取得支援制度 ◆車通勤可 ◆制服あり ◆退職金制度 ※規定あり |
月平均労働日数 |
21.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 12,400 円 〜 12,400 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時30分〜17時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
109日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:76人 うち就業場所:76人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
経編（トリコット）生地製造、新商品開発及び販売 【事業所ＰＲシートあり】 |
会社の特長 |
明治４３年絹織物業を創始し、昭和３５年よりニット専業としてグループ企業３社の設立、育成発展に努め日本を代表するトリコットメーカーに成長する。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
川田ニット 株式会社 |
所在地 |
富山県南砺市城端１３７０ |
ホームページ |
https://www.kawada-knit.co.jp |
受理日 |
2026年04月06日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
砺波公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
