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求人番号:16040-02385561
職種 |
支配人候補ホテル正社員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理（クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ・変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
富山県黒部市宇奈月温泉７−２６ 《最寄り駅》 宇奈月温泉駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり入社後、最低３か月間は試用期間です。 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）300,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
300,000円〜400,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
出張手当 社宅手当 家族手当 役職手当 資格手当 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)8時00分〜17時00分(2)13時00分〜22時00分(3)22時00分〜8時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:21901人 うち就業場所:21901人 うち女性:55人 うちパート:45人 |
|---|---|
事業内容 |
ビジネスタイプ・リゾートタイプ・シティタイプとさまざまなタイプのホテルを中心とした立地・顧客ニーズにあわせた店舗開発・運営企画事業。 |
会社の特長 |
ルートイングループでは、国内外で３２４店舗を運営しています。ホテルの運営だけでなく、店舗開発からメンテナンスまで、トータルプロデュースをしています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
ルートインジャパン株式会社（グランヴィリオホテル宇奈月温泉） |
所在地 |
富山県黒部市宇奈月温泉７−２６ |
ホームページ |
https://www.route-inn.co.jp/ |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
魚津公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
