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ハローワーク求人
求人番号:16010-15215661
職種 |
居宅介護支援事業所の主任ケアマネ／実質月給３０〜３２万 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
＼一人ひとりの利用者様に向き合える環境で働きませんか？／ 居宅介護支援事業所ひよりは介護支援専門員２名体制です。法人内には小規模多機能型居宅介護や訪問介護・定期巡回サービスがあり、多職種と連携しながら地域を支えることができます。 【具体的な仕事内容】 ケアプランの作成・見直し／モニタリング・アセスメントの実施／医療機関や関係事業所との連絡調整／サービス担当者会議の開催／利用者様宅への訪問（業務の変更範囲：変更なし） ※将来的には管理者としてご活躍いただくことを期待しています ★認知症介護実践指導者である代表のもとで専門性を深められます ★土日祝休み、賞与年２回、年末年始手当・勉強手当等充実 ★将来的には在宅ワークとのハイブリット勤務も検討しています |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
富山県富山市下野１７８４ー６ 居宅介護支援事業所ひより |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限として募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 （目安）主任介護支援専門員実務経験２年 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） 介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）308,000円〜328,000円 |
基本給（ａ） |
210,000円〜230,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 30,000 円〜30,000 円外勤手当 8,000 円〜8,000 円役付／管理者手当 20,000 円〜20,000 円調整処遇改善手当 40,000 円〜40,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
日祝日手当１千円／日 特別手当（年末年始出勤者）１日３千円〜１万円 時間外手当あり |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:70人 うち就業場所:70人 うち女性:3人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
富山市内で、地域密着型サービスを中心とした３施設７事業所（グループホーム・小規模多機能・富山型デイ・訪問介護・サービス付高齢者向住宅）を運営しています |
会社の特長 |
当社は健全経営をモットーに昨年創業２３年を迎えました。“そこに関わるすべての人々の幸福に貢献しますを使命とし多機能な事業展開により、高齢者・障害者の方の多様なニーズに応えています” |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 日和 |
所在地 |
富山県富山市蜷川１１−１１ |
ホームページ |
http://www.toyama-hiyori.jp/ |
受理日 |
2026年07月14日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
富山公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
