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求人番号:16010-12201061
職種 |
ケアマネ管理者候補（※オフィス内勤務）４０３ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◎ケアマネ管理職としての募集です◎ 有料老人ホームの入居者様を対象にケアマネジメントを担いつつ、幹部候補として全施設の統括・マネジメントにも関わっていただきます。 ・全施設のケアマネ業務の統括 ・ケアマネチームのマネジメント、育成、相談対応 ・システムを活用した業務効率化の推進と仕組み改善 ・行政対応や加算管理など、事業運営に関わるリーダー業務 ・将来的には本部マネジメント層として事業全体の運営に携わるチャンスあり。当社では複数の事務職員がついてフォローする体制を整え、ケアマネの業務負担を軽減しています。 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県一宮市三条字四反田３７−１ うちくる東海支店 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年を上限として募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり１か月〜３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）410,000円〜430,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
役職手当 80,000 円〜80,000 円決算賞与手当 80,000 円〜100,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
★賞与は一時金ではなく毎月、決算賞与手当として支給します |
月平均労働日数 |
21.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:23人 うち就業場所:23人 うち女性:7人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
同グループ会社が運営している高齢者施設向けのサポート事業 ・調剤薬局の運営 ・訪問看護事業所の運営 ・居宅介護支援事業所の運営 |
会社の特長 |
北陸３県（富山・石川・福井）、東海２県（愛知・岐阜）３３施設 の看護業務・ケアマネジメント業務・薬局業務を行っています。 （２０２６年５月現在） 【女性管理職率 ４６％】 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 うちくるメディカル |
所在地 |
富山県富山市西野新４７ |
ホームページ |
https://www.uchikuru-k.co.jp/ |
受理日 |
2026年06月03日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
富山公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
