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求人番号:16010-12108561
職種 |
エリアリーダー【東海】出勤地多数あり２１２ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
〜未来につなげる介護を創る〜会社の取り組みを発信する部署です 未経験ＯＫ主な業務内容 施設巡回にて施設内状況を確認 運営目標の発信 課題確認 報告マイカー使用（交通費、車両手当支給有） ＰＣスキル Ｅｘｃｅｌ Ｗｏｒｄ基本操作でＯＫ 【変更の範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県一宮市三条字四反田３７−１ うちくる東海支店 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限として募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり１〜３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）485,000円〜485,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
能力給手当 100,000 円〜100,000 円決算賞与手当 110,000 円〜110,000 円車両手当 25,000 円〜25,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
★賞与は一時金ではなく毎月、決算賞与手当として支給します 通勤交通費、施設間移動交通費 １キロ１２円支給 |
月平均労働日数 |
21.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日 |
土日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:351人 うち就業場所:351人 うち女性:8人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
北陸３県（富山・石川・福井）東海２県（愛知・岐阜）有料 老人ホーム３３施設 計１０５２室と訪問介護事業所を運営して おります。グループ全従業員数６２４人（２０２６年５月現在） |
会社の特長 |
更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。 【女性管理職率 ４６％】 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 うちくる |
所在地 |
富山県富山市西野新４７ |
ホームページ |
www.uchikuru-k.co.jp |
受理日 |
2026年06月03日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
富山公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
