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求人番号:16010-09006561
職種 |
生産本部管理職 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
食品工場における製造工程管理と人材マネジメント業務 （変更範囲：会社の定める業務） |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
富山県富山市南央町３７−６ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限として募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 人材のマネジメント経験 |
必要な免許・資格 |
その他の食料品製造関係資格 食品衛生管理者 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）300,000円〜500,000円 |
基本給（ａ） |
300,000円〜500,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 4.00％（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)6時00分〜14時30分(2)7時00分〜15時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
106日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:218人 うち就業場所:218人 うち女性:110人 うちパート:85人 |
|---|---|
事業内容 |
○富山名産ますのすしを中心とする各種駅弁、特産品などの製造販売○直営及び各種フランチャイズ事業などの外食事業○観光施設運営、各種イベントなどへの出店 |
会社の特長 |
富山駅誕生とともに駅弁の製造販売を開始して以来１００余年、食を通して社会に貢献すべく、伝統の技術と味を伝承しつつ、新規事業や異分野の新商品開発などにも積極的に挑戦し続けています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 源 |
所在地 |
富山県富山市南央町３７−６ |
ホームページ |
http://www.minamoto.co.jp |
受理日 |
2026年04月24日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
富山公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
