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求人番号:16010-07807561
職種 |
営業・保全（個人あて営業なし）◆子育てサポート企業 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
≪企業経営者とともに成長しよう≫ ◆法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入提案・保全手続 をしていただくお仕事です。（法人営業） 【事業所情報表示】ボタンから働きやすさを御確認下さい。 ＊家庭訪問ではありません。 ＊家族、親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 ＊平日１７時まで、土日祝日休み、家事や育児との両立も可能です ＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子さまの急な発熱や学校行事にも対応できます。 ＊３年間の育成期間あり。営業が初めての方も安心です。 ＊２０１５年からプラチナくるみん認定。「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けています。変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
富山県富山市本町９−１０ 《最寄り駅》 市電 桜橋電停駅 から 徒歩1分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限として募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり入社後６ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
210,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・採用時支給額 能力により異なる。 ・平均給与は年間平均の税込定額 給与、賞与は含まず ・賞与年２回あり（販売実績による） |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 7,172 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜 999,999 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:7135人 うち就業場所:7135人 うち女性:38人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生命保険業 |
会社の特長 |
★オンライン活動を推進中★ 中小企業のお客様から「あらゆる面で信頼度ＮＯ．１」と評価される生命保険会社をめざします。企業保険のエキスパート。３０代〜５０代の女性が活躍中。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
大同生命保険 株式会社 富山支社 |
所在地 |
富山県富山市本町９−１０ |
ホームページ |
http://www.daido-life.co.jp/ |
受理日 |
2026年04月03日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
富山公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
