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求人番号:15120-03412361
職種 |
ナイトフロント |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・チェックイン・チェックアウトの手続きおよび精算業務 ・お客様の送迎 ・２次会場でのお客様対応、後片付け等 ・夜警業務（館内の見回り、大浴場の簡易清掃等） ・緊急時の対応（火災時の初期消火、お客様の避難誘導等） ＊業務の変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢２４９４ 《最寄り駅》 越後湯沢駅 から 徒歩2分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 59歳） 年少者の深夜業務の禁止／定年年齢６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）285,000円〜300,000円 |
基本給（ａ） |
193,000円〜203,000円 |
定額的に支払われる |
固定深夜手当 46,000 円〜48,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （46,000円〜49,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)22時00分〜7時00分又は 20時 00分 〜 8時 00分 の間の8時間 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均22時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:68人 うち就業場所:68人 うち女性:23人 うちパート:22人 |
|---|---|
事業内容 |
政府登録国際観光旅館 |
会社の特長 |
ＪＲ越後湯沢駅から徒歩２分。年間６万人のお客様が訪れる人気の温泉旅館です。恵まれた自然環境の中で、お客様との出会いを大切にし、心のこもったおもてなしをお届けしています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 湯沢グランドホテル |
所在地 |
新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢２４９４ |
ホームページ |
http://yuzawagrandhotel.jp |
受理日 |
2026年08月25日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
南魚沼公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
