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求人番号:15120-01864561
職種 |
(請)ホテルの設備管理(苗場プリンスホテル) |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
○ホテルにいらしたお客様が快適に過ごせる空間であるように下記 業務に従事していただきます。 ・各種機械の運転や点検、機器の設定・調整 ・必要な薬品の補充 ・軽微な故障の修理対応 ・その他上記に付随する業務 等 *未経験の方には指導を行います。 資格取得にも協力いたしますので、お気軽にお問い合せ下さい。 *変更範囲:変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 〜令和9年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
就業場所 |
新潟県南魚沼郡湯沢町大字三国202 苗場プリンスホテル 《最寄り駅》 越後湯沢駅 から 車40分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(喫煙室設置) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり(18歳以上) 労働基準法第61条 年少者の深夜業 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 設備の工事や保守の経験 |
必要な免許・資格 |
2級ボイラー技士 第二種電気工事士 危険物取扱者(乙種) |
試用期間 |
試用期間あり6ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)189,000円〜250,000円 |
基本給(a) |
180,000円〜241,000円 |
定額的に支払われる |
交替勤務手当 9,000 円〜9,000 円 |
固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
・家族手当:配偶者・子 5,000円 その他(父母)1人3,000円 ・深夜手当 ・資格手当:3,000円〜10,000円 |
月平均労働日数 |
20.5 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
あり金額 1月あたり 〜 5,000 円(前年度実績) |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 |
交替制(シフト制)(1)8時30分〜17時30分(2)17時00分〜10時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
118日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:62人 うち就業場所:62人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
●可燃ごみ処理施設運転管理 ●下水道処理施設の維持管理 ●ホテルの設備管理 ●労働者派遣事業 ●空気環境測定 |
会社の特長 |
◆弊社は、南魚沼市・湯沢町から委託を受け公共施設の保守管理を行っています。公共事業に貢献し順調に業績を伸しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 環境コミュニティ |
所在地 |
新潟県南魚沼市川窪1232−1 |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
南魚沼公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |







