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求人番号:15110-04744361
職種 |
設計開発職（産業用機械） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
自社製品の仕様選定やカスタマイズ、開発を担当していただきます ・機種選定：営業の引き合いに対し適合機種やオプションを検討仕様変更の要否判断や技術提案を行い、受注を強力にサポート ・カスタム設計：自社製品のカスタマイズに伴う計画図・製作図面の作図および、納品に必要な取扱説明書等の資料作成一式 ・新商品開発：製品コンセプト立案、構想図作成、試作等の開発機械要素（ギヤ、モータ等）や締結部品の知識を存分に活かせ、 より高度な設計スキル・製品知識を習得できる職場環境です ※変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟県燕市小池５１８１番地１ 工場（エコファクトリー） 《最寄り駅》 ＪＲ越後線 粟生津駅 から 車5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限とするため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 必須：機械設計の実務経験 ３ＤＣＡＤソフト利用経験や電気回路知識をお持ちの方歓迎します |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）237,000円〜336,000円 |
基本給（ａ） |
237,000円〜336,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
専門手当１０，０００円または２０，０００円 （弊社基準を満たす専門知識、経験をお持ちの方のみ） 住居手当１０，０００円（自己契約民間賃貸居住者） 養育手当 ５，０００円（１８才未満扶養１人あたり） |
月平均労働日数 |
20.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 14,347 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均24時間 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日数 |
122日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:193人 うち就業場所:193人 うち女性:19人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
産業用機械・機器メーカーです。重いものを吊る荷役機器、動くものに電気を供給する給電機器、不要なものを細かく砕く環境機械。いずれも製造現場などで生産性向上や省力化に貢献しています。 |
会社の特長 |
グローバルニッチＮｏ１を目指し、全商品を自社開発。国内４７都道府県、海外約５９の国と地域へ販売実績があり、近年はＩｏＴやＡＩを取入れた高付加価値商品の開発に注力しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
遠藤工業 株式会社 |
所在地 |
新潟県燕市秋葉町３丁目１４番７号 |
ホームページ |
http://www.endo-kogyo.co.jp |
受理日 |
2026年07月24日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
巻公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
