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求人番号:15080-02146361
職種 |
フロント正社員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
１２月中旬に新規オープンのホテルのお仕事です「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」等、お客様へ快適なサービスを提供するために、フロント運営全体の管理に努めていただきます。 ・お客様の接客 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・事務処理（システム入力）予約受付研修時は近隣店舗（長岡・見附）で行う予定です。 変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟県十日町市上島５８４番地２ ホテル ルートイン十日町 《最寄り駅》 十日町駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 青少年の深夜業務禁止による、定年年齢が６５歳の為 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）218,500円〜360,000円 |
基本給（ａ） |
208,500円〜350,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （10,000円〜10,000円）時間外労働の有無に関わらず上限３時間５１分〜下限６時間２８分の残業代として毎月支給 上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)22時00分〜8時00分(2)8時00分〜17時00分(3)13時00分〜22時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:21889人 うち就業場所:21889人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
ルートインホテルズの運営・企画及び旅行企画先般 |
会社の特長 |
北海道から沖縄、海外ではサイパンまで全国３０８施設のホテルやスポーツ施設などの運営を手掛けています。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ホテル ルートイン十日町 |
所在地 |
新潟県十日町市上島５８４番地２ |
受理日 |
2026年09月02日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
十日町公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
