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求人番号:15070-06546161
職種 |
サービス提供責任者 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・利用者宅にてケアプランに沿った介護業務全般（おむつ・パット交換、体位交換、排泄・食事介助、尿破棄、整容、軟膏塗布、バイタルチェック、喀痰吸引、経管栄養など） ・個別支援計画書の作成 ・ケア会議への出席 ・ケアマネや利用者宅、各事業所への訪問、連絡、調整 ・ヘルパーに同行し支援内容教示及び技術指導 ・シフト作成 ・介護ソフト入力業務（けあピアノート） ・その他アプリ、パソコン基本操作、電話対応など変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟市秋葉区新津４５３１−２ グリーンヒルズ新津２０６号室 訪問介護ステーションみどり 《最寄り駅》 新津駅 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 訪問介護（居宅介護・重度訪問介護）同行援護、福祉施設や病院での介護業務、喀痰吸引、経管栄養、サービス提供責任者若しくは管理者経験 |
必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 看護師 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜270,000円 |
基本給（ａ） |
230,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
サ責手当 20,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
介護職員処遇改善手当 |
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)22時00分〜7時00分(2)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:9人 うち就業場所:9人 うち女性:9人 うちパート:7人 |
|---|---|
事業内容 |
障害者総合支援法に基づく居宅介護・重度訪問介護・同行援護。 |
会社の特長 |
利用者の意志及び人格を尊重し、中立・公平な立場で希望や状況についてお話しを伺い、生活全般の支援と質の向上に努めます。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
合同会社みどり |
所在地 |
新潟県新潟市秋葉区新津４５３１−２ グリーンヒルズ新津２０６号室 |
受理日 |
2026年10月01日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
新津公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
