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求人番号:15070-05592861
職種 |
配管工（空調衛生設備工事） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
社員の頑張りをしっかり評価し、年２回の賞与に加え、業績に応じて決算手当を支給し年３回の賞与制度があります。商業施設、プラント施設、公共施設などにおいて、空調設備や給排水衛生設備に関わる配管工事を行っていたたきます。空調やガス、水などを安全かつ安定して供給するための配管の取付、接続、調整作業が主な業務です。現場は新潟市内および近隣地域が中心ですが、工事内容により出張を伴う場合もあります。作業はチームで行い、経験の浅い方や未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。未経験からスタートした社員も多く、先輩社員の指導のもと、実務を通して段階的に仕事を覚えていただきます。未経験の方も歓迎しており、工具の使い方や技術などを基礎から丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟県新潟市秋葉区川口５７８番地２３ 《最寄り駅》 さつき野駅 から 徒歩8分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（65歳以下） 定年６６歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜400,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊採用時の賃金は経験・資格等によります。 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均4時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
124日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 66歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:41人 うち就業場所:41人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
空調・衛生設備の設計施工管理及び工事。 管材の加工、溶接。 プレハブ加工製作、各種ユニット製作。 |
会社の特長 |
未経験者の育成にも力を入れており、資格取得支援が充実していま す。社員の健康を大切にする企業として健康経営優良法人の認定を 受け、安心して長く働ける職場づくりを進めています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 カサイ |
所在地 |
新潟県新潟市秋葉区川口５７８番地２３ |
ホームページ |
https://www.kasai-corporation.co.jp |
受理日 |
2026年08月17日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
新津公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
