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求人番号:15060-07253361
職種 |
計画作成 兼 介護職員（小規模多機能） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◎小規模多機能での計画作成兼介護業務を行っていただきます。 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・介護業務 ＊弊社独自のキャリアアップ制度があります。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワークに申し出下さい。】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟県新発田市豊町３−５−１１ 「ほっとしばたケアセンター」小規模多機能型居宅介護 《最寄り駅》 新発田駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（65歳以下） 定年年齢を上限として募集（定年が６６歳のため） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ＊医療機関、福祉施設での経験あれば尚可。 ＊経験者の方は採用面で優遇します。 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）201,000円〜201,000円 |
基本給（ａ） |
181,000円〜181,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 20,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1時間あたり 0 円 〜 1,400 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 66歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:162人 うち就業場所:162人 うち女性:15人 うちパート:8人 |
|---|---|
事業内容 |
平成１７年春開設（介護保険適用事業所） デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援。平成３０年３月すまいる保育園開設 |
会社の特長 |
「コミュニケーション」と「生活リハビリ」を通して、要介護老人等の「生活づくり」を支援する。＊利用者の前向きな生活意欲を引き出す。＊活動的な日常生活がおくれる運営を実施する。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ほっとしばたケアセンター |
所在地 |
新潟県新発田市豊町３−５−１１ |
ホームページ |
http://www.hot-shibata.com/ |
受理日 |
2026年10月21日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
新発田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
