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求人番号:15034-00814461
職種 |
施設管理業務等（新井総合公園） |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
新井総合公園総合管理（４〜１１月） ・利用者や来館者の受付や案内、利用者申込み、料金徴収対応等 ・施設の管理、非常事態発生時の通報等 ・利用規約に基づいた事務処理 ・草刈り機での除草作業など ※年１回ＡＥＤ救急法講習会受講有 ◆応募前職場見学可（事前連絡要） ※次年度原則再雇用あり変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 〜令和8年11月30日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
新潟県妙高市錦町２−２０９１ 新井総合公園 《最寄り駅》 新井駅 から 車5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 草刈り機使用しての除草作業経験 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,050円〜1,050円 |
基本給（ａ） |
1,050円〜1,050円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)7時00分〜9時00分(2)7時00分〜15時00分(3)15時00分〜22時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
0分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:50人 うち就業場所:50人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
総合型地域スポーツクラブの運営、スポーツイベントの企画運営、体育施設指定管理者としての施設管理及び運営など。 |
会社の特長 |
子供からお年寄りまで誰もが自由にスポーツを楽しむ市民主導のスポーツクラブの運営と、妙高市の体育施設の指定管理者として管理運営、スポーツイベントの企画運営など。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ＮＰＯ法人 スポーツクラブあらい |
所在地 |
新潟県妙高市白山町４−１−３１ 総合体育館内 |
ホームページ |
http://sports-arai.jp/ |
受理日 |
2026年06月11日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
上越公共職業安定所 妙高出張所 |
求人区分 |
パート |
