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求人番号:15030-02789061
職種 |
商工会議所共済・福祉制度 推進スタッフ（妙高市） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度のコンサルティング営業 ・経営者のリスク管理や事業継承、資産管理などのアドバイスや保険設計 ・個人のライフプランに対応した保険設計（採用後、業務内容の変更予定なし） ※未経験の方でも充実した研修制度により安心して勤務できます。 アクサ生命保険は新潟県と健康経営に関する連携協定を締結し、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび、生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。）「働き方改革関連認定企業」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟県妙高市下町７−１ 新井商工会議所２Ｆ アクサ生命保険（株）上越営業所新井分室 《最寄り駅》 新井駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限として募集（省令１号） |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）180,000円〜360,000円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜360,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
基本給は１８、２１、２４、３０，３６万円＋諸手当（または業績給） |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時15分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:8490人 うち就業場所:8490人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生命保険業 |
会社の特長 |
全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所（２０２３年 ４月現在）でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
アクサ生命保険 株式会社 上越営業所 |
所在地 |
新潟県上越市新光町１−１０−２０ 上越商工会議所２Ｆ |
ホームページ |
http://www.axa.co.jp/ |
受理日 |
2026年04月01日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
上越公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
