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求人番号:15022-00993461
職種 |
【Ｕターン支援有】電気工事営業／積算・小規模現場施工管理 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◇現場での工事や施工管理の経験を活かして内勤中心の働き方にシフトしたい方、是非ご検討下さい。◇お客様の依頼で訪問し、打ち合わせと現地調査を行ない、材料や工数を拾い出し見積書を作成し、工事内容を提案する仕事です。◇受注後の施工は工事士が担いますが、そのまま施工管理に携わる場合もあります。原則、小規模工事の複数担当が中心で、長期間の現場常駐は想定しておりません。◇照明設備・受変電設備の更新、施設増改築、道路維持などです。◇地元自治体・企業からの発注の仕事が主なため、関係性の構築ができれば互いの要望を伝えあいながら仕事ができます。◇長く勤めて、弊社の社員とお互いに技術を伝えあいながら、一緒に会社を成長させてくれる社員を募集します。＊特記事項欄参照して下さい。【変更範囲：施工管理を統括、もしくは社内全体を統括する業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟県小千谷市土川１−１９−３２ 《最寄り駅》 土川農協前バス停駅 から 徒歩2分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（63歳以下） 定年年齢以下の募集 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 仕事の内容に記載されたような打ち合わせ、見積、提案、段取りができることが必須条件となります。 |
必要な免許・資格 |
１級電気工事施工管理技士 第二種電気工事士 ２級電気工事施工管理技士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）266,000円〜414,000円 |
基本給（ａ） |
265,000円〜410,000円 |
定額的に支払われる |
工事士資格手当 1,000 円〜4,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊現場代理人手当（現場規模による） ＊職務手当（役職による） ＊資格手当（一つの資格での最高額１８，０００円） ◎資格手当は二段階制を採用しており、取得のみでも手当は出ますが、一定レベルの活用度で増額となります。 ＊年齢給、経験給、職能給を併用、実力次第で高額昇給 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)7時50分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均16時間 |
休憩時間 |
100分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 64歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:18人 うち就業場所:18人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
小千谷市図書館等複合施設（愛称：ホントカ。）、小千谷市役所、小千谷市民会館などの工事を行いました。新潟県の工事や、コメリパワー小千谷店等の民間店舗・住宅の工事実績も数多くあります。 |
会社の特長 |
創業７０年となりました。会社、社員、お客様を始めとした社会、この三者が持続可能な未来を作る、地域の宝を目指します。新潟県格付最上級のＡランクです。まかせて安心がモットーです。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 高橋電気 |
所在地 |
新潟県小千谷市土川１−１９−３２ |
ホームページ |
http://www.takaden.biz |
受理日 |
2026年06月29日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
長岡公共職業安定所 小千谷出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
