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求人番号:15022-00671861
職種 |
土木技能工（一般土木作業・型組・重機操作・除雪車運転等） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
弊社の工事現場で土木構造物の仕立てなどの作業に携わってもらいます。なお有資格の方であれば、建設重機操作や冬期間の道路除雪車の運転・操作にも従事してもらいたいと考えています。 弊社は元請が多い地域密着型の建設業のため、県外等の勤務は全く無く、通常の現場作業であれば時間外労働も多くはないために、建設業なら一生使える技能を無理なく磨くことが出来ます。頑張る人には弊社にて建設キャリアシステムに加入をさせ、技能の更なる向上を応援します。 ★安心して自分の力を長く発揮できる会社です。 変更範囲：土木施工管理技術員 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟県小千谷市東栄３−４−５ 《最寄り駅》 ＪＲ上越線 小千谷駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限としている |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 土木作業や建設機械・除雪車の運転・操作の経験があればなお可 |
必要な免許・資格 |
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 その他の定置・建設機械の運転関係資格 |
試用期間 |
試用期間あり３ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜300,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
※通勤手当・家族手当・資格（技術的資格対象）手当等の各種手当支給制度あり。弊社規定により該当者に支給。 ※通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に支給。 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.50％ 〜 5.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均12時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:30人 うち就業場所:30人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
私たちの建設の仕事とは地域住民が安全・安心に生活していく上で無くてはならない、欠かせない仕事です。総合建設業として、土木事業・建築事業・除雪事業が当社の主力事業です。 |
会社の特長 |
高卒・大卒を含めた２０代・３０代の社員が１／３以上の会社です。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、Ｎｉ−ｆｕｌゴールド認定企業にも登録されています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
小杉土建工業 株式会社 |
所在地 |
新潟県小千谷市東栄３−４−５ |
ホームページ |
https://kosugi-doken.jp |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
長岡公共職業安定所 小千谷出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
