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求人番号:15022-00670761
職種 |
土木工事施工及び建築工事施工管理技術員の補助員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
入社当初は先輩社員に付いてＯＪＴ教育を受けながら、建設施工管理の仕事の補助作業をしてもらいます。具体的な業務は、工事の進捗や品質維持管理に加え、必要な各種書類作成・各種打合せ等があります。（冬季は道路の除雪管理業務を担当する場合もあり） ◎ゆくゆくは技術員として、工事の着手から完成して施主様にお渡しするまでに必要なマネジメント管理、進捗ナビゲートをおこなう施工統括業務をお任せします。 ★安心して自分の力を長く発揮できる会社です。現在２０代から６０代まで幅広い世代の社員が活躍しています。 「変更範囲：変更なし」「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟県小千谷市東栄３−４−５ 《最寄り駅》 ＪＲ上越線 小千谷駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限としている |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 建設関連事業の経験者。特に建設施工管理業務経験者を求む。 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
※資格手当・家族手当・技術員手当あり、当社規定により支給。 ※通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に支給。 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.50％ 〜 5.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均12時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:30人 うち就業場所:30人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
私たちの建設の仕事とは地域住民が安全・安心に生活していく上で無くてはならない、欠かせない仕事です。総合建設業として、土木事業・建築事業・除雪事業が当社の主力事業です。 |
会社の特長 |
高卒・大卒を含めた２０代・３０代の社員が１／３以上の会社です。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、Ｎｉ−ｆｕｌゴールド認定企業にも登録されています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
小杉土建工業 株式会社 |
所在地 |
新潟県小千谷市東栄３−４−５ |
ホームページ |
https://kosugi-doken.jp |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
長岡公共職業安定所 小千谷出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
