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求人番号:15022-00669261
職種 |
土木・建築施工管理技術員〜裁量権ある職場でスキルアップ〜 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
工事着手から完成して施主様にお渡しするまでに必要な各種施工管理の業務を現場運営・書類作成・各種打合せ等幅広く担当していただきます。元請が多く、かつ下請けは決まった取引先で選定できるため、ストレスレスに業務を進めることが出来ます。また、取引先選定も現場ごとに裁量権が広く持てるため、やりがいをもって働くことが出来ます。公共工事も民間工事も請け負う当社だからこそ、建設業ならどこでも一生使える技術を磨けます。本求人対象の経験と有資格があれば各種手当が支給されます。 ★安心して自分の力を長く発揮できる会社です。 変更範囲：変更なし 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟県小千谷市東栄３−４−５ 《最寄り駅》 ＪＲ上越線 小千谷駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限としている |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 公共工事等の土木又は建築工事の施工管理全般の経験（数年以上）の経験者 |
必要な免許・資格 |
２級建築施工管理技士 ２級土木施工管理技士 |
試用期間 |
試用期間あり３ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）235,000円〜430,000円 |
基本給（ａ） |
230,000円〜417,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 2,000 円〜10,000 円通信手当 3,000 円〜3,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
※家族手当・技術員手当他の各種手当支給制度あり、当社規定により支給。 ※通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に支給。 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.50％ 〜 5.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均12時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:30人 うち就業場所:30人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
私たちの建設の仕事とは地域住民が安全・安心に生活していく上で無くてはならない、欠かせない仕事です。総合建設業として、土木事業・建築事業・除雪事業が当社の主力事業です。 |
会社の特長 |
高卒・大卒を含めた２０代・３０代の社員が１／３以上の会社です。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、Ｎｉ−ｆｕｌゴールド認定企業にも登録されています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
小杉土建工業 株式会社 |
所在地 |
新潟県小千谷市東栄３−４−５ |
ホームページ |
https://kosugi-doken.jp |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
長岡公共職業安定所 小千谷出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
