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求人番号:15022-00590761
職種 |
ＣＸ業務全般（生産管理改革・営業管理改革・インフラ改革） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
＜生産管理改革＞ 効率的に生産するための生産計画の策定、受発注管理、在庫管理、工程管理、外注管理、進捗管理、等。 ＜営業管理改革＞ 営業活動を計画・管理し、売上目標や事業目標を達成・支援をマネジメントする。 ＜インフラ改革＞ 生産プロセス、品質管理、設備保全などを変革・創造するため、システム基盤の構築や業務環境の管理。 能力・経験値などを考慮し入社時の職位を決定いたします。 （一般社員、チーフ、リーダー、マネージャー職等） 「変更範囲：会社の定める業務」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟県小千谷市大字千谷甲２８３３番地 《最寄り駅》 ＪＲ上越線 小千谷駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 製造業にて生産管理改革・営業管理改革・インフラ改革のいずれかの業務経験がある方（１年以上の経験） |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり入社後３か月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）266,400円〜807,700円 |
基本給（ａ） |
266,400円〜807,700円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＜家族手当＞ 所得税法上の扶養家族一人当たり５，０００円 ＜年齢加算給＞４５歳以下の者 １０，０００〜２０，０００円 ＜住宅手当＞ ４５歳以下かつ自身が世帯主の者 １０，０００円 |
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:509人 うち就業場所:509人 うち女性:129人 うちパート:4人 |
|---|---|
事業内容 |
汎用機械器具製造業 スライドブッシュ、スライドシャフト、スライドウェイ、ボールスプライン |
会社の特長 |
直線運動機器のパイオニアとして幅広い産業分野で活躍するリニアモーションシステムの総合メーカーです。製品知識がない方もキャリア形成、スキルアップのチャンスがある環境を整えています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
日本ベアリング 株式会社 |
所在地 |
新潟県小千谷市大字千谷甲２８３３番地 |
ホームページ |
https://www.nipponbearing.com |
受理日 |
2026年04月08日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
長岡公共職業安定所 小千谷出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
