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求人番号:15020-07182261
職種 |
副施設長候補［つつじガーデン小千谷］ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○特別養護老人ホーム、ショートステイを行う老人福祉施設での施設長業務補佐 ・事業所の運営管理 ・社員の管理、教育 ・ご利用者様、ご家族様対応 ・その他、相談員業務、介護業務あり ＊入所定員：特養２９床、ショート２０床、デイ１０床 ＊当社ホームページもご覧ください変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟県小千谷市四ツ子５０９−１ つつじガーデン小千谷 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢（６５歳）上限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 介護施設などでの勤務経験が１年以上あること |
必要な免許・資格 |
社会福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
年俸制 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,200円〜304,200円 |
基本給（ａ） |
190,000円〜195,000円 |
定額的に支払われる |
職務手当 5,000 円〜30,000 円職能手当 18,000 円〜20,000 円処遇改善手当 5,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （32,200円〜39,200円）◆時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し、２０時間を超える 時間外労働は追加で支給 |
その他の手当等 |
・資格手当：上限１６，０００円 ・役職手当：上限５０，０００円 ※試用期間終了後、賃金の見直しの場合あり ※基本給（月額）は、年俸÷１２ヶ月−（定額的手当＋固定残業代）で算出 |
月平均労働日数 |
21.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
111日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:113人 うち就業場所:113人 うち女性:35人 うちパート:20人 |
|---|---|
事業内容 |
特別養護老人ホーム（入所、短期入所、通所介護） |
会社の特長 |
ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 つつじ会 |
所在地 |
新潟県長岡市三和３丁目６−６ |
ホームページ |
http://www.add-vantage.jp |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
長岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
