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求人番号:15020-06744561
職種 |
社内ＩＴインフラの新規導入・維持管理 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○社内のＩＴインフラの新規導入・維持管理 主要な業務は以下の通りです。 ・ＩＴ・ネットワークインフラ等の検討ならびに導入 ・導入したＩＴサービスの維持管理 ・会社ホームページ、社内ポータルサイトの運営など ※ハローワークなどで直接応募された場合、入社祝い金最大５０万 円を支給！ （支給には条件があります。お気軽にお問い合わせください。） 変更範囲：当社業務全般 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟県長岡市城岡２丁目８−１ 《最寄り駅》 ＪＲ北長岡駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢６０歳を上限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 企業におけるＩＴインフラ、ネットワークインフラの導入等に関する業務経験 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月〜１２ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）248,000円〜383,000円 |
基本給（ａ） |
248,000円〜383,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊養育手当：一人につき最大１５，０００円 ＊介護手当：一人につき最大１２，０００円 ※その他の手当を、求人特記事項欄に記載します。 |
月平均労働日数 |
20.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.75ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:160人 うち就業場所:160人 うち女性:18人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
廃棄物処理機器、リサイクル処理機器、下水処理設備機器、消化ガス発電機、水門、除じん機、掘削機の製造販売、各種雪上車（スキー場ゲレンデ整備用、人員物資輸送用、自衛隊用、南極観測隊用） |
会社の特長 |
当社は、下水処理機器やリサイクル機器等を手がける「環境事業」、国産唯一の雪上車を手がける「車両事業」を通じて「社会に貢献する企業」であり続けることを目指しています。Ｎｉ−ｆｕｌ取得 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 大原鉄工所 |
所在地 |
新潟県長岡市城岡２丁目８−１ |
ホームページ |
http://www.oharacorp.jp |
受理日 |
2026年05月25日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
長岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
