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求人番号:15020-05830461
職種 |
総務・人事担当者 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
給与計算や勤怠管理、入退社手続きなどの人事・総務業務を中心に 、会社を支える仕事です。 採用活動や企業説明会への参加、学校訪問などを通じて人と関わる機会も多くあります。ホームページの更新やＳＮＳでの情報発信にも携わり、会社の魅力を発信できます。未経験でも先輩が丁寧にサポートし、幅広いスキルが身につくやりがいのある仕事です。いつも笑顔で明るい職場です。 ※業務には社有ＡＴ車を運転します。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟県長岡市原町２丁目２番地２５ 《最寄り駅》 信越本線 北長岡駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 39歳） 長期勤続によるキャリア形成を行う為、若年層を募集 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）190,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
190,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊賃金形態は、日給月給制となります。 ＊諸手当は、社内規程によります。 各種手当：家族手当、資格手当、運転手当、等級手当、等 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.69％ 〜 10.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:81人 うち就業場所:81人 うち女性:8人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
送電・発変電・内線の３部門で、街のライフラインを支える電気工事会社。電力会社、官公庁からの受注を中心に、電気工事における設計施工、設備点検。他に電気通信工事、消防施設工事など。 |
会社の特長 |
電気を作る発電所から電気を使う家庭まで、私たちはその全ての電気工事に携わります。設立から６０年以上、電気の「安全、安心、安定」を支え、成長し続けている会社です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
大原電業 株式会社 |
所在地 |
新潟県長岡市原町２丁目２番地２５ |
ホームページ |
https://www.ohara-ew.co.jp |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
長岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
