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求人番号:15020-04871961
職種 |
総務、経理、人事を総合的に担当推進／リーダー候補 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
試験装置メーカーの総務、経理、人事の主担当として幅広く 会社経営に関わるバックオフィス業務を企画推進いただきます。 現在２名体制で行っているうちの主担当業務を引き継ぎ、 業務はもう１名の事務担当と協力して推進いただきます。 将来、経営運営に関わる全般の戦略的責任者的活躍を期待。 〇経理→月次の経営数値分析や納税事務、年末調整等 〇総務→社内環境の決定や部門間の調整 〇人事→採用から入退社までの手続、勤怠管理企画 これらを弊社代表や外部専門家と調整しながら実務遂行、 必要に応じて業務改善なども行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟県長岡市堺町１９４−７ 《最寄り駅》 長岡駅 から 車13分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢（６０歳）を上限 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 必須：総務経理人事いずれかの知識、会社全体を見通す力 歓迎：総務経理人事全ての実務経験や責任者経験のある方 ＤＸ推進に興味をお持ちの方 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）340,000円〜460,000円 |
基本給（ａ） |
277,000円〜375,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （63,000円〜85,000円）◆固定残業代は残業の有無に関わらず３０時間分を支給し、３０時 間を超過した分については別途支給します。 （超過実績はほぼなし） |
その他の手当等 |
交通費支給 |
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:16人 うち就業場所:16人 うち女性:4人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
福井大学との共同研究で生まれた微粒子による試験法「ＭＳＥ試験」を提供しているものづくりのベンチャー企業です。 |
会社の特長 |
最先端の材料開発にたずさわることができ、勉強のチャンスがたくさんあります。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 パルメソ |
所在地 |
新潟県長岡市堺町１９４−７ |
ホームページ |
http://www.palmeso.co.jp/ |
受理日 |
2026年04月07日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
長岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
