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求人番号:15010-26273061
職種 |
医療器ルート営業（医療現場を支える地域貢献／高崎営業所） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
【「いのち」「健康」を守る医療現場を支えるルート営業職】 主に総合病院等の医療現場で使用される医療機器の営業を担当。 具体的には、日々医療施設に訪問し、医療機器・消耗品等を 納品しながら医療現場のニーズの把握や商品の情報提供、 医療機器の使用方法の支援など医療現場と密接に関わる仕事です。 オペに立ち会うこともあります。 新規開拓の営業ではありません。個人ノルマもありません。 チームで目標達成する組織文化で、支えあう職場です。 既存取引先へのルートセールスで、先輩から引き継ぎ担当します。 数名のチームで医療施設を担当するため、フォローしあえます。 ＊医療知識等は一切不問です。 先輩同行のＯＪＴフォローや勉強会が充実。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
群馬県高崎市島野町１０２６ 高崎営業所 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（35歳以下） ３５歳以下の方を募集：長期勤続によるキャリア形成を図るため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）264,000円〜290,000円 |
基本給（ａ） |
204,000円〜225,000円 |
定額的に支払われる |
地域手当 30,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （30,000円〜35,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１６．４時間〜１７．５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
住宅手当：上限３０，０００円〜１０，０００円／月 家族手当：子１人あたり１０，０００円／月 役職手当：１０，０００円〜２０，０００円／月 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 8,000 円 〜 16,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:800人 うち就業場所:800人 うち女性:8人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
医療現場で使用される消耗品から高度医療機器まで幅広く取り扱い、裏方から命と健康を守っています。創業１１０年以上の歴史と伝統を引継ぎ、地域医療を支えて参ります。 |
会社の特長 |
医療の専門知識・経験は一切不問。異業種から未経験で活躍されている方も多数います。転勤が原則なく、地域密着で貢献できます。個人プレーよりチームワーク重視のため、温かみの組織風土です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
クロスウィルメディカル株式会社 |
所在地 |
新潟県新潟市東区紫竹卸新町１８０８−２２ |
ホームページ |
https://crosswill.co.jp/ |
受理日 |
2026年08月01日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
新潟公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
