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求人番号:15010-19998461
職種 |
医療機器の修理・メンテナンス／上越市 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
【「いのち」「健康」を守る医療現場を支える貢献】 主に病院や診療所に納品している医療機器の修理や メンテナンス等を担当します。 具体的には、医療機器の修理、メンテナンスを問合せに応じて 説明を行って解決する事や直接、医療機関に出向いたり、 社内で対応します。 営業と連携もしながらチームワークで仕事を進めていきます。 ＊医療に関する知識や経験は不問 ＊修理技術等もゼロベースから教育します。 ＊未経験者が多数活躍中です。 ＊社内勉強会や講習会に参加いただき、徐々に勉強していきます。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟県上越市大字上源入１２０−１ クロスウィルメディカル株式会社 上越営業所 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（30歳以下） ＊３０歳以下の方募集：長期勤続によるキャリア形成を図るため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）221,000円〜252,000円 |
基本給（ａ） |
191,000円〜217,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （30,000円〜35,000円）固定残業代は約２０．１〜２０．６時間分の時間外勤務手当として 支給されます。この金額（時間）分を超過する勤務については、別 途時間外手当として追加で支給されます。 |
その他の手当等 |
住宅手当：上限３０，０００円〜１０，０００円／月 家族手当：子１人あたり１０，０００円／月 役職手当：１０，０００円〜２０，０００円／月 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 4,000 円 〜 12,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:800人 うち就業場所:800人 うち女性:15人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
創業１１０年を迎える医療機器の総合商社です。医療機関へ医療機器や材料、消耗品を幅広く提供。長きにわたり地域医療の「いのち」を支え続ける、安定した経営基盤が強みです。 |
会社の特長 |
年間休日１２５日に加え、手厚い諸手当や退職金制度（確定拠出年金）など、長く安心して働ける仕組みを完備。社員同士のチームプレーが自慢の会社です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
クロスウィルメディカル株式会社 |
所在地 |
新潟県新潟市東区紫竹卸新町１８０８−２２ |
ホームページ |
https://crosswill.co.jp/ |
受理日 |
2026年06月04日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
新潟公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
