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求人番号:15010-19715961
職種 |
人事／新卒採用担当（東京都千代田区） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
■新卒採用企画・運用 ・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 ・採用目標から逆算したＫＰＩの設定、進捗管理・改善ＰＤＣＡ ・各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用 ・採用イベント／説明会／インターンなどの企画の立案・運営 ・母集団ごとの選考フローの最適化 ・志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施 ・面接官トレーニング ・入社前オンボーディング（フォロー、懇親、面談）設計 ・採用広報、学校訪問 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都千代田区神田小川町２丁目５ー１ オーク神田小川町ビル７階 東京本部 《最寄り駅》 ＪＲ神田駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） ＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳） |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 事業会社での新卒採用経験 ３年以上 自身で新卒採用を主体的に経験されてきた方 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）334,600円〜403,550円 |
基本給（ａ） |
275,600円〜332,550円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （59,000円〜71,000円）固定残業２８時間は時間外の有無にかかわらず支給。固定の時間を超えた分は、全額支給します。（月１６４ｈで計算） |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:159人 うち就業場所:159人 うち女性:26人 うちパート:13人 |
|---|---|
事業内容 |
・人材マッチングシステム「ｍａｔｃｈｂｏｘ」事業の展開 ・関連会社（ローソンスタッフ株式会社）の経営管理業務 |
会社の特長 |
連結売上高５９億円以上の事業基盤を持ち、スピード感ある業務改善や新事業推進で安定成長を続けている会社です。前向きで明るい雰囲気の職場で、企業の成長を一緒にサポートしませんか。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 Ｍａｔｃｈｂｏｘ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ |
所在地 |
新潟県新潟市中央区女池上山３丁目１４−１０ |
ホームページ |
https://matchboxtech.co.jp/ |
受理日 |
2026年06月02日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
新潟公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
