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求人番号:15010-18182861
職種 |
ルート営業（医療の現場を支える貢献／酒田営業所） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
【「いのち」「健康」を守る医療現場を支えるルート営業職】 主に病院や診療所で医療機器に関わる営業を担当します。 具体的には、日々医療施設に訪問し、医療機器・消耗品等を 納品しながら医療現場のニーズの把握や商品の情報提供、 医療機器の使用方法の支援など医療現場と密接に関わる仕事。 オペに立ち会うこともあります。 新規開拓の営業ではありません。個人ノルマもありません。 チームで目標達成する組織文化で、支えあう職場です。 既存取引先へのルートセールスで、先輩から引き継ぐ またはチームで数施設を担当していただきます。 ＊医療知識等は一切不問。 ６か月程度のＯＪＴフォローや学ぶための勉強会が充実。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
山形県酒田市大宮町３−１−４ 酒田営業所 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（35歳以下） ＊３５歳以下の方募集：長期勤続によるキャリア形成を図るため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）234,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
204,000円〜215,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （30,000円〜35,000円）固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず約１８．３〜２０時間分を定額で支給し、法定休日出勤等の割り増し金額なども換算したうえで超過分は翌月給与で支給します。 |
その他の手当等 |
賃貸住宅手当：上限３０，０００円〜１０，０００円／月 家族手当：子１人あたり１０，０００円／月 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 8,000 円 〜 16,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:800人 うち就業場所:800人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
創業１１０年を迎える医療機器の総合商社です。医療機関へ医療機器や材料、消耗品を幅広く提供。長きにわたり地域医療の「いのち」を支え続ける、安定した経営基盤が強みです。 |
会社の特長 |
年間休日１２５日に加え、手厚い諸手当や退職金制度（確定拠出年金）など、長く安心して働ける仕組みを完備。社員同士のチームプレーが自慢の会社です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
クロスウィルメディカル株式会社 |
所在地 |
新潟県新潟市東区紫竹卸新町１８０８−２２ |
ホームページ |
https://crosswill.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月26日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
新潟公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
