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求人番号:15010-15651361
職種 |
副施設長（きららふれあいの杜上越）（上越市頸城区） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、副施設長（介護職兼務）を募集します。 【主な業務】 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理（シフト作成含む）等 ・その他施設に付随する管理業務全般 ＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝） ＊管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟県上越市頸城区西福島９４４番地１ きららふれあいの杜上越 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ※リーダー・主任経験者は優遇 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）233,000円〜269,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜230,000円 |
定額的に支払われる |
役職手当 20,000 円〜20,000 円介護処遇改善手当 13,000 円〜19,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊夜勤手当 １回７千５百円（夜勤特別手当・割増分含む） 月５〜６回程度の夜勤手当を含めた総支給額は、 ２７０，５００円〜３１４，０００円です。 ＊通勤手当は当社規定による ＊採用時賃金は経験・能力を考慮し決定致します。 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)8時30分〜17時30分(3)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均3時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:359人 うち就業場所:359人 うち女性:25人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
新潟市やその他地域（上越市、新発田市、三条市）にて通所介護、短期入所生活介護、介護付有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護施設の運営を行っています。 |
会社の特長 |
社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ふれあいの杜 |
所在地 |
新潟県新潟市北区横井１０７６番地３ |
ホームページ |
http://www.fureainomori.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
新潟公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
