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求人番号:14150-15490661
職種 |
研修プランナー（営業企画） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
大手商業施設が抱える課題に合わせ、接客力向上、店舗マネジメントショップの活性化などの多角面から最適な解決策をご提案します ・人材課題解決に向けた研修や人材育成プログラムの企画・提案 ・従業員研修、教育ツール制作（教育ＤＶＤ、マニュアル、ＷＥＢ 動画）の企画 ・接客ロールプレーイング施策・覆面調査施策の企画・提案変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県横浜市港北区新横浜３−６−１２ 日総第１２ビル ８Ｆ 《最寄り駅》 横浜線 新横浜駅 から 徒歩1分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） ６０歳定年のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 法人営業経験２年以上 営業・販売・サービス業の経験、または、人材教育の経験、無形商材の営業経験があれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）320,000円〜420,000円 |
基本給（ａ） |
233,093円〜305,981円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （86,907円〜114,019円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 上記の時間数は固定残業代の積算根拠となるもので実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではない。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
19.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 12,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均25時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
127日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:25人 うち就業場所:25人 うち女性:18人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
人材戦略コンサルテーション。企業の人材教育を柱に、様々なコンサルティングを行っている。人材教育研修・講演、マニュアル作成、社内風土づくりなど、トータル的にプロデュース。 |
会社の特長 |
第一線で活躍中の人材コンサルタントを中心とした、活気あふれるプロ集団です。主な取引先は大手メーカー、流通、サービス業等多数。研修先は１８００社をこえ、現在事業拡大中です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 エデュカーレ |
所在地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜３−６−１２ 日総第１２ビル ８Ｆ |
ホームページ |
https://educare.jp |
受理日 |
2026年08月17日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
港北公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
