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求人番号:14150-15248661
職種 |
人材系コンサルティング営業職 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
企業（大手商業施設等）に対して、当社が提供する人材教育プログ ラムや研修サービスの提案営業を行います。顧客のニーズをヒアリ ングし、最適な研修プランを提案します。 ・既存顧客との関係を維持・深耕します。定期的に顧客と接点を 持ち、ニーズの変化に対応したサービス提案を行います。 ・社内のインサイドセールスと協働して、新規顧客の開拓活動を行 います。 ・受注後、研修の詳細なプランニングや日程調整を担当します。 講師や運営チームとの連携を取り、スムーズな実施をサポート します。 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県横浜市港北区新横浜３−６−１２ 日総第１２ビル ８Ｆ 《最寄り駅》 横浜線 新横浜駅 から 徒歩1分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） ６０歳定年のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ・営業・販売経験（教育研修業界尚可） ・業種に関わらず教育研修に関わった経験があれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）300,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
218,550円〜291,381円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （81,450円〜108,619円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 上記の時間数は固定残業代の積算根拠となるもので実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではない。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
19.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 12,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均25時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
127日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:25人 うち就業場所:25人 うち女性:18人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
人材戦略コンサルテーション。企業の人材教育を柱に、様々なコンサルティングを行っている。人材教育研修・講演、マニュアル作成、社内風土づくりなど、トータル的にプロデュース。 |
会社の特長 |
第一線で活躍中の人材コンサルタントを中心とした、活気あふれるプロ集団です。主な取引先は大手メーカー、流通、サービス業等多数。研修先は１８００社をこえ、現在事業拡大中です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 エデュカーレ |
所在地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜３−６−１２ 日総第１２ビル ８Ｆ |
ホームページ |
https://educare.jp |
受理日 |
2026年08月12日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
港北公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
