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求人番号:14150-13960661
職種 |
施設管理者＜東京都・神奈川県＞ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔とスタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします ・ご入居に関する調整、状況の把握等 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニティへの働きかけ ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求事務、売上管理に関する業務など ＊まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます 変更の範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県横浜市青葉区みたけ台５−１０ 《最寄り駅》 田園都市線 藤が丘駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（74歳以下） 定年が７５歳の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ・認知症介護実務経験３年以上 （グループホーム・小規模多機能にご勤務の場合） ・施設長経験、マネジメント経験 あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者 介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜324,000円 |
基本給（ａ） |
202,000円〜249,000円 |
定額的に支払われる |
職務手当 20,000 円〜20,000 円役職手当 20,000 円〜25,000 円資格手当 8,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
所持資格により資格手当が異なります。 年収 約３６０万〜４５０万前後 年齢・経験・資格を考慮し、手当により４５０万を超える場合もあります。 |
月平均労働日数 |
20.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
117日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 75歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:8790人 うち就業場所:8790人 うち女性:119人 うちパート:79人 |
|---|---|
事業内容 |
高齢者介護施設、事業所等の運営に係る業務。 |
会社の特長 |
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフを追求するために生まれた会社です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社日本アメニティライフ協会 |
所在地 |
神奈川県横浜市青葉区みたけ台５−１０ |
ホームページ |
https://jala.co.jp |
受理日 |
2026年07月23日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
港北公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
