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求人番号:14150-10899761
職種 |
事業を牽引するプロジェクトマネージャー（社内幹部候補） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
当社の中核人材として、顧客との関係構築から事業推進、組織づくり、人材育成まで幅広く担っていただきます。 ◆担当プロジェクトおよび事業の売上・利益管理 ◆既存顧客との関係強化および新規案件の創出 ◆顧客課題の把握とソリューション提案 ◆プロジェクト計画の立案・推進・進捗管理 ◆メンバーの育成、評価、マネジメント ◆組織体制や業務プロセスの構築・改善 ◆将来的な事業戦略の立案および実行 変更範囲：当社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県横浜市港北区新横浜２−１３−１３ ＴＰＲ新横浜ビル５階 《最寄り駅》 ＪＲ横浜線 新横浜駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ・プロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験 ・システムエンジニアとしての開発経験 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）400,000円〜700,000円 |
基本給（ａ） |
324,547円〜567,958円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （75,453円〜132,042円）固定残業代は残業の有無に関わらず３０時間分を支給。超過分は別途支給。時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
その他の手当等 |
住宅手当、家族手当、資格取得手当、深夜手当、通勤手 当 |
月平均労働日数 |
20.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 4,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均16時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:53人 うち就業場所:53人 うち女性:12人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
ソフトウェア開発（オ一プン系・Ｗｅｂ系） 生産管埋システムや設備管理システムなど |
会社の特長 |
製作するソフ卜ウェアの品質を向上させるためにプロジェクトの適確な管理と、働きやすい環境作りにカを入れています。「やるときはやる」という社風で、メリハリのある職場です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 タスクフォース |
所在地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜２−１３−１３ ＴＰＲ新横浜ビル５階 |
ホームページ |
https://www.taskforce.co.jp |
受理日 |
2026年06月10日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
港北公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
