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求人番号:14140-08747061
職種 |
ケアマネージャー |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
＊特別養護老人ホーム内のケアマネジメント業務です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様やご家族との相談 ・ケアプランの作成 ・健康状態の確認、情報収集 ・サービス担当者会議の開催変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
神奈川県川崎市麻生区片平１４３０番地 《最寄り駅》 小田急多摩線 「栗平」駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 【資格】介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 【経験】在宅サービスのケアマネ経験１年以上 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヵ月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,250円〜1,600円 |
基本給（ａ） |
1,250円〜1,600円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:210人 うち就業場所:210人 うち女性:127人 うちパート:75人 |
|---|---|
事業内容 |
「その人らしさ」を支えるケアを理念に、特別養護老人ホーム、ショートスティ、デイサービス、地域密着型認知症デイ、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業、地域包括支援センターを実施。 |
会社の特長 |
グループケア、地域ボランティア延べ年間２，０００人超による地域包括ケアの推進により、麻生区で最期まで安心して暮らせる介護・福祉の提供。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人一廣会 かないばら苑 |
所在地 |
神奈川県川崎市麻生区片平１４３０番地 |
ホームページ |
https://kanaibara.or.jp/ |
受理日 |
2026年07月09日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
川崎北公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
